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Qu’est-ce qu’une expérience « bonne à partager »

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Voici quelques astuces pour contribuer efficacement à l’encyclopédie des expériences :

1.    Regardez s’il n’y a pas déjà une expérience comme la vôtre

Si la situation, vos réaction ou celles de votre interlocuteur, votre ou son handicap … sont les mêmes, le mieux est de proposer une réaction, directement dans l’expérience concernée …
Mais s’il y a une différence, alors proposez votre expérience.

2.    Rentrez dans les détails … significatifs

Une relation, c’est un enchaînement d’actions, d’échanges. Il est important d’en avoir le détail pour bien comprendre votre expérience. L’endroit, le moment, votre lien avec la ou les personnes … mentionnez tout ce qui peut être significatif. En revanche, il est généralement inutile de nommer précisément les lieux, les personnes, les entreprises …

3.    Ne cachez pas vos émotions …

Il n’y a pas de pudeur à avoir. Les émotions que vous avez ressenties sont essentielles pour que les lecteurs comprennent dans quel état vous étiez et s’inspirent de votre expérience. C’est aussi un travail que vous faites pour vous : prendre conscience de ses émotions est la base d’une bonne capacité relationnelle.

4.    … mais mettez de côté vos opinions

Nous avons une réelle facilité à avoir des opinions. D’ailleurs, il y en a plein les journaux. Sur Handi-partage, elles n’ont pas d’usage. Seule compte l’expérience que vous avez à partager. Toute l’expérience, rien que l’expérience. Vos lecteurs, s’ils le veulent, se feront leur propre opinion à partir de votre expérience.

5.    Soignez la forme

Handi-partage est un trésor d’expériences. La vôtre peut rejoindre le trésor commun. Alors, faites un effort sur la forme : les mots, les expressions, les phrases … Mais rassurez-vous : toutes les expériences publiées n’ont pas reçu le Prix Gouncourt.

 

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Objectifs et historique
Le Baromètre 2011

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Programme de sensibilisation

Principe général
Deux leviers de sensibilisation
 

Les trois temps forts du programme
 
Les bénéfices du programme 
Exemple de mise en place

Pilotage de la sensibilisation

Piloter la sensibilisation au handicap
Les données récoltées
Formats de synthèse
Les bénéfices d'un Baromètre Interne
Exemples de mise e
n place

Ateliers de sensibilisation

Les trois ateliers

Exemples d'actions

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