Le projet Handi-partage

Vous souhaitez comprendre le projet Handi-partage en une page ? C'est ici !

Ambition et mission de Handi-partage

L'ambition de Handi-partage est de faciliter la collaboration et l’entraide entre personnes handicapées et valides, grâce au partage d’expérience.

La mission de Handi-partage est de fournir aux acteurs du handicap des outils permettant de mieux piloter leur politique de sensibilisation et des programmes de sensibilisation participatifs à destination de leur public.

Au départ, un engagement personnel

Au départ de nombreux projets, il y a souvent un terrain personnel. Nous avons vécu des rencontres insatisfaisantes avec des personnes handicapées. Le handicap a créé dans notre famille des situations délicates … A chaque fois jaillirent appréhensions et questions.

Et puis, il y a le hasard professionnel. Un client qui nous demande de créer un programme de sensibilisation de ses managers à l’accueil d’une personne handicapée. Nous rentrons dans le vif du sujet. L’intérêt se développe … et c’est le passionnant engrenage de l’engagement.

Des intuitions fondatrices

L’intuition qui nous a guidés est que, dans ce domaine des relations interpersonnelles, l’essentiel pour progresser est de renouveler et d’améliorer ses expériences.

Mais là où l'effet est potentiellement multiplicateurs, c'est lorsque l'on partage. Nous étions convaincus que, comme l'avait déjà remarqué Gérard de Nerval, l'expérience de chacun est le trésor de tous.

Depuis, de nouvelles convictions sont apparues. En particulier, le fait que certaines personnes (les profils Engagés) souhaitent aider lorsqu'on leur en laisse la possibilité. Voilà une énergie dont on aurait bien tort de se passer !

Handi-partage en quelques dates

La maturation du projet Handi-partage est un long processus. Voici quelques dates essentielles :

2007	Création du Programme de sensibilisation A la hauteur. Les premiers récits d'expériences de relations entre personnes handicapées et valides sont remontées à cette occasion.
2008	Création de la première enquête nationale La réaction des salariés français face au handicap pour mieux comprendre les différentes dimensions de l'expérience relationnelle lorsque le handicap est présent.
2009	Lancement des Baromètres Internes handicap, permettant de piloter la politique de sensibilisation dans les grandes entreprises.
2010	Création de l'Encyclopédie des expériences, une base de données de centaines d'expériences, accessible au grand-public gratuitement sur internet.
2011	Lancement du Programme de sensibilisation Handi-partage, un programme participatif pour sensisibiliser grâce au partage d'expériences. Pour sa seconde édition, l'enquête de 2008 devient le Baromètre National La réaction des salariés face au handicap.

Un mécanisme pour développer l'expérience relationnelle

Handi-partage vise l'accroissment du niveau de compétence relationnelle, lorsque le handicap est présent. Pour y parvenir, un mécanisme vertueux est mis en place :

Les acteurs du handicap (missions handicap des entreprises publiques et privées, associations, institutions, collectivités locales ...) proposent à leur public des actions participatives fondées sur le partage d'expérience.
Le public ciblé (salariés, adhérents, administrés ...) est amené à prendre conscience de son niveau d'expérience relationnelle grâce aux Baromètres internes et à l'améliorer au travers des Programmes de sensibilisation Handi-partage.
Les récits d'expériences recueillis à ces occasions sont intégrés à l'Encyclopédie des expériences, faisant croître le trésor commun des expériences, accessible gratuitement au grand public.

Les communautés Handi-partage

Nous souhaitons réunir trois communautés autour de Handi-partage :

Tout d’abord, bien sûr une communauté d’internautes. En tant que simple visiteur, vous pouvez commenter les expériences des autres. Membre, vous pouvez en plus proposer votre expérience pour qu’elle serve à l’échange dans la communauté.
Il y a aussi la communauté des partenaires : toutes les organisations impliquées dans le handicap (associations, missions handicap des entreprises, media spécialisés, mairies, etc.) En devenant partenaires de Handi-partage, vous contribuez à créer le lien entre les internautes.
Enfin, Handi-partage est porté par une communauté de soutien : des personnalités, des prestataires, des modérateurs qui souhaitent défendre l’action de Handi-partage en s’engageant à ses côtés. Si vous souhaitez soutenir Handi-partage, n’hésitez pas à nous contacter.

Quel avenir ?

Difficile d'écrire l'avenir à l'avance, au risque de devenir aveugle aux opportunités qui ne manquent jamais de se présenter.

Mais il nous semble raisonnable de dire que le projet Handi-partage se développera au sein de communautés de projets. C'est en apportant à ceux-ci les acquis de notre expérience, en profitant de leur dynamique, que nous pourrons ensemble atteindre l'ambition qui nous anime.

Hélène Wintenberger & Laurent Ryckelynck
Avril 2011