Dans le cadre d'une réunion d'équipe, un des participants avait un handicap auditif. Un dispositif spécial avait été adopté avec l'interprète qui traduisait en direct les échanges.

J'ai été relativement impressionné des moyens adoptés pour s'assurer de la parfaite intégration de cette personne. Elle semble bien intégrée à l'équipe et participe probablement à faire prendre du recul à l'équipe sur les difficultés que certains handicaps peuvent présenter.

Par ailleurs, j'ai fait une rencontre avec un non-voyant dans les ascenseurs et nous avons plaisanté sur les problèmes d'attente aux ascenseurs. Nous avons rapidement échangé sur son rôle.

J'ai été impressionné par la capacité de l'entreprise à gérer ce type d'intégration.