Expérience
de progrès
Pour moi, il m'a semblé difficile de manager cette personne, de la faire évoluer, de trouver le bon ton.
J'ai eu un sentiment de gêne et de pitié. Maintenant que je la connais plus ça va mieux, je peux la traiter comme mes autres collaborateurs et passer les messages difficiles.
J'ai suivi la formation RH Handicap.
RéagirExpérience n° :
Soumis par :
Publié le :
Dans les thèmes : handicap physique, collaborateur
2 personnes ont vécu une situation similaire et vous?
Moi aussi
1 personne a trouvé cette expérience utile et vous?
Moi aussi
Partager cette expérience
Thierry Silvestre, initiateur des Trophées Handi-Friends, continue le combat !....
Emmanuel
Chain
Marc
Cheb-Sun
Muriel
Derome
Philippe
de Lachapelle
Emmanuel
Perret
Nathalie
Rodary
Yacine
Soubabe
Sur le même sujet
CES ASSOCIATIONS PEUVENT VOUS AIDER
Associations spécialisées
handicap physique
CES ENTREPRISES AGISSENT POUR L'INSERTION
Réagir