En réceptionnant un candidat à l'étage, après une ferme poignée de main, je me suis dirigée d'un pas rapide vers mon bureau.
C'est seulement lorsque je n'ai pas obtenu de réponse à ma question que j'ai pris conscience, en me retournant, que le candidat était 4 m en arrière, avec une mobilité réduite du fait de son fort déhanchement.
J'ai eu honte, malgré le sourire affiché du candidat qui m'a dit "de ne pas m'inquiéter, qu'il avait l'habitude...". Je me suis bien entendu excusée, puis le candidat a tout de suite annoncé qu'il avait une déformation de naissance.
Toujours souriant, il était calme et serein alors que moi j'étais mal, trés contrariée. Après quelques échanges liés au confort de mon bureau : spacieux, clair, lumineux, bien aménagé....le candidat a, en quelques sortes, détendu l'atmosphère et nous avons souri tous les deux avant de démarrer l'entretien de recrutement.
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Thierry Silvestre, initiateur des Trophées Handi-Friends, continue le combat !....
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