Lors de l'intégration d'un collaborateur handicapé avec des soucis visuels très importants, il a été difficile pour moi d'évaluer ce qu'il pouvait faire ou ne pas faire.
J'ai découvert au fil de l'eau ses difficultés, mais aussi les miennes pour savoir ce que je pouvais ou pas lui demander comme missions. J'ai eu envie très souvent de l'aider, de le comprendre.
Mais j'ai aussi découvert qu'il se "cache" un peu derrière son handicap. Il faut arriver à faire la part de choses.
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Thierry Silvestre, initiateur des Trophées Handi-Friends, continue le combat !....
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