C'était un collègue de travail qui marchait en permanence avec une béquille. Je n'ai rencontré aucune difficulté avec lui.
Des difficultés, il se trouve que lui en a rencontré indirectement, avec un des manager de l'entreprise. Le manager en question voyait souvent cette personne mais n'y prêtait apparemment pas attention. La preuve, lors d'une rencontre dans un ascenseur, ce manager lui demande si "il s'est fait ça au ski" ! J'ai été choqué par ce manque de tact.
En ce qui me concerne, j'avais plutôt tendance à essayer de lui faciliter la tâche, sans le considérer comme un handicapé. Par exemple, en allant à la cantine de l'entreprise, il n'était pas toujours aisé pour lui de prendre un plateau et de se servir. L'équipe dont je faisais partie l'aidait.
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Anne Voileau l'a expérimenté : handicap psychique et travail, c'est possible !....
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