Je présente la particularité d'être entré comme salarié d'un grand groupe alors que j'étais porteur reconnu d'une déficience neurologique induisant celle de mon système moteur.

Ce handicap a été pris en compte afin de permettre la réussite de mon intégration, en favorisant l'adaptation de mon poste de travail à mes capacités. L'adaptation de ma mission a été effectuée en optimisant l'utilisation de mes compétences et connaissances.

Né dans un environnement très privilégié, j'ai grandi en suivant sans difficulté un parcours scolaire qualifié de brillant. Mes études me laissaient le temps de pratiquer beaucoup de sports différents : judo (ceinture verte), équitation, tennis (champion de Bourgogne), football (membre de l'équipe universitaire championne de bourgogne).

Puis ce fut le parcours classique : classe préparatoire, concours, intégration Ensuite j'ai fait une belle carrière dans l'informatique.

C'est à l'été 2000 que le diagnostic de ma pathologie a été porté. Bien sûr depuis la fin des années 80 je trouvais étrange, sur le court de tennis, de taper à côté de la balle alors que j'essayais de reprendre mon sport de prédilection le week-end. Enfin, j'ai pu mettre un nom sur un adversaire à combattre, une maladie invalidante : le diagnostic était sans appel, j'allais devoir apprendre à vivre avec ma déficience neurologique, et cesser de vouloir que tout « marche » aussi simplement qu'avant.

L'annonce de mon handicap a donc presque été un soulagement au début. La pathologie neurologique étant invisible à qui n'était pas au courant, j'ai décidé de prouver à la terre entière qu'il fallait encore compter avec moi. Profitant de mes 20 années d'expérience professionnelle, j'ai a créé ma propre entreprise.

J'ai travaillé en indépendant de 2003 à 2007 sans pouvoir conjuguer développement commercial et production du service. Lors dune dernière mission en sous-traitance, j'ai été mis face à ma déficience en faisant le bilan de ma prestation avec mes partenaires. J'ai alors pris conscience qu'il fallait que j'intègre mon handicap en me fixant des objectifs conformes à ceux que j'étais en mesure de réaliser.

Le choix de retourner travailler en entreprise s'est tout naturellement imposé à moi. Début 2007, j'ai intégré comme salarié un grand groupe de conseil début pour une activité de backoffice qui me convenait parfaitement : être au service des consultants et les aider à performer est très motivant. J'ai vécu leur vie au début de ma carrière, et je comprends leur stress et ce qu'ils recherchent pour atteindre leurs objectifs.

Enfin, j'ai choisi de devenir un leader d'opinion pour favoriser l'intégration des personnes handicapées Mon entreprise a fait le maximum pour faciliter mon intégration : un poste de travail adapté à mes déficiences après une étude d'ergonomie, un job en back-office et posté qui tient compte des traitements de ma pathologie.
Le groupe m'a proposé d'être l'adjoint du chef de projet de son programme de partenariat avec la Fédération Française Handisport pour les Jeux Paralympiques de Pékin en septembre 2008.

Maintenant je suis Responsable Mission Handicap. Je mets mon expérience du handicap au service de notre communauté pour mettre ma disponibilité et ma sensibilité exacerbée issue de mon expérience atypique pour :
* faire bénéficier de la connaissance des services proposés à mes collègues qui font subitement face à un accident de la vie identique au mien
* les accompagner sur cette route faite de nombreux deuils qui est si différente de celle qu'on avait prévue initialement.
Cette mission me permet d'aller au-delà de mon handicap en faisant mien le challenge de participer au développement de l'emploi dans le groupe de travailleurs souffrant de déficiences et bénéficiaires même partiellement des avantages qu'elle propose ! Car je sais maintenant que mon équilibre professionnel m'a permis de retrouver dans la globalité de ma vie stabilité et confiance en moi après l'arrivée imprévisible et fracassante du handicap.