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Joie

expérience positive

Je suis une personne handicapée de naissance IMC (infirmité motrice cérébrale). A l'époque j'étais chez moi, j'attendais une confirmation d'un centre pour y entrer. Lire la suite de l'expérience : Je suis une personne handicapée de naissance IMC

par Tocco Angélo - handicap physique, IMC, ami, connaissance
 
expérience positive

La première fois où j'ai rencontré Fares, je ne devais pas avoir plus de dix ans. C'était mon petit cousin un peu spécial et qui n'avait pas grandi comme les autres. Lire la suite de l'expérience : La première fois où j'ai rencontré Fares, je ne

par sabrina - handicap mental, trisomie, handicap visuel, membre de la famille
 
expérience de progrès

Amélie, 17 ans, est trisomique. Pour se rendre à son travail, au CAT (Centre d'Aide par le Travail), elle prend le bus seule. Lire la suite de l'expérience : Amélie, 17 ans, est trisomique. Pour se rendre à

par Odile - trisomie, ami, connaissance
 
expérience positive

Etant dans le métro, je me suis rendu compte qu'une personne était en difficulté au bout du quai (cherchant avec sa canne une sortie), je suis allé à sa rencontre lui demandé si elle désirait que je l'aide. Lire la suite de l'expérience : Etant dans le métro, je me suis rendu compte

par eric - handicap mental, handicap visuel, Trisomie, inconnu
 
expérience positive

Je suis aide médico-psychologique. Je travaille au quotidien avec des personnes polyhandicapées : plusieurs déficiences mentales associées parfois à un handicap physique. Lire la suite de l'expérience : Je suis aide médico-psychologique. Je travaille au

- handicap auditif, handicap mental, handicap physique, handicap psychique, trisomie, handicap visuel, client, patient
 
expérience positive

Ma fille ainée est trisomique. Son handicap est trop lourd pour bénéficier d'un CAT (Centre d’Aide par le Travail). Depuis quelques années un centre s'est ouvert à Paris et ainsi elle bénéficie à vie d'un logement. Lire la suite de l'expérience : Ma fille ainée est trisomique. Son handicap est

- handicap psychique, trisomie, membre de la famille
 
expérience positive

Un de mes collègues aveugle avait beaucoup d'humour et était très dynamique ... Il acceptait qu'on l'aide, mais pas trop. On faisait juste le raisonnable, sous peine de le "rabaisser". Lire la suite de l'expérience : Un de mes collègues aveugle avait beaucoup

- handicap visuel, collègue
 
expérience de progrès

C'était à la sortie d'une messe célébrée dans une cathédrale par un évêque. J'avais remarqué qu'il y avait beaucoup de personnes handicapées dans les premiers rangs. Sur le parvis, l'une d'entre elles m'adresse la parole : un homme, au visage très déformé, qui marchait et parlait avec difficulté. Lire la suite de l'expérience : C'était à la sortie d'une messe célébrée dans une

par lavande - handicap physique, inconnu
 
expérience positive

Derniers kilomètres d'un triathlon Ironman (4km de natation, 180km de vélo et 42km de course à pied). Lire la suite de l'expérience : Derniers kilomètres d'un triathlon Ironman (4km de

- handicap physique, inconnu
 
expérience positive

A cette époque, j'étais responsable. J'ai convoqué ma collègue qui était sourde et muette, pour lui faire remarquer qu'elle faisait ses affaires personnelles sur son temps de travail. Je lui ai dit qu'il fallait qu'elle arrête, et quel le fasse chez elle. Lire la suite de l'expérience : A cette époque, j'étais responsable. J'ai

- handicap auditif, collègue
 
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STMicroelectronics confie à Handi-partage la réalisation de son Baromètre Interne Handicap. En savoir plus

BAROMETRE NATIONAL

Objectifs et historique
Le Baromètre 2011

SENSIBILISATION

Acteurs du handicap, renforcez votre sensibilisation au handicap avec Handi-partage.

Programme de sensibilisation

Principe général
Deux leviers de sensibilisation
 

Les trois temps forts du programme
 
Les bénéfices du programme 
Exemple de mise en place

Pilotage de la sensibilisation

Piloter la sensibilisation au handicap
Les données récoltées
Formats de synthèse
Les bénéfices d'un Baromètre Interne
Exemples de mise e
n place

Ateliers de sensibilisation

Les trois ateliers

Exemples d'actions

  • CC
  • ST/STE
  • CACF
  • OCIRP

STMicroelectronics confie à Handi-partage la réalisation de son Baromètre Interne Handicap. En savoir plus

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Crédit Agricole Consumer Finance sensibilise ses jeunes managers au handicap. En savoir plus

L'Ocirp cherche l'exemplarité en matière de handicap. En savoir plus

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